Search results

Forskarrådet är ett rådgivande organ vars huvudsakliga uppgift är att bistå institutionens forskare med råd i samband med ansökningar till externa finansiärer.  Till detta ändamål sprider forskarrådet fortlöpande information om finansieringsmöjligheter, samt läser och kommenterar utkast till ansökningar. Forskarrådet har även till uppgift att rapportera om institutionens forskning till fakultetens

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskning/forskarradet - 2025-12-31

Institutionen har varit väldigt framgångsrik vad gäller externa forskningsanslag de senaste åren. Just nu har vi cirka 60 aktiva projekt igång på institutionen. För att både kunna arbeta effektivt med projektadministrationen och för att kunna ge bättre service så har nu projekten delats upp mellan institutionens två ekonomer. Tänk på det här innan du kontaktar din ekonom:När du får ditt anslag: De

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/ekonomi-och-projektadministration/projektekonomi - 2025-12-31

I systemet Lupin/Proceedo (Lund University Purchase and INvoice management system), som är Lunds universitets verktyg för att hantera inköp och leverantörsfakturor kvitterar du dina fakturor, samt gör inköp och leveranskvitterar de varor som du har beställt. På denna sida hittar du mer information om detta samt länkar till mer information på Medarbetarwebben. Privata utlägg får inte faktureras LUO

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/fakturor-och-bestalla - 2025-12-31

På denna sida hittar du information om hur du gör när du ska göra en resa i tjänsten, hur du gör en rese- eller utläggsräkning samt vad du bör tänka på vid representation. Beställa resaNär du ska resa i tjänsten eller boka resa till en gäst som ska besöka oss så är det hos den upphandlade resebyrån som du behöver boka resan hos. Resan kommer då att komma på en faktura som du godkänner i Lupin/Proc

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/resa-utlagg-och-representation - 2025-12-31

Information för dig som vistas på institutionen Ring alltid 112 i nödsituationGlöm inte att slå nolla före när du ringer från en intern telefon (0-112).Universitetets larmtelefon 20 700Om du behöver komma i kontakt med väktare eller universitetets beredskapsperson ring +46 46 222 07 00.Rapportera händelserRapportera alla händelser. Ingen händelse är för liten att rapportera! Det kan exempelvis rör

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/om-nagot-hander - 2025-12-31

På denna sida finns information om vad du bör tänka på efter disputationen och vilket stöd som finns att få. Administrativ supportNär du har disputerat och din doktorandanställning tagit slut, kontakta Helen Fogelin angående utrustning som ska lämnas tillbaka (dator, LU-kort, med mera).E-post: Helen [dot] Fogelin [at] svet [dot] lu [dot] seKom ihåg att ansöka om examensbevis!Länk till sida där du

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/efter-disputation - 2025-12-31

När du vill göra en ändring i en litteraturlista finns det vissa riktlinjer du behöver följa. På denna sida finns det instruktioner, ett exempel på hur ett ändringsförslag kan se ut samt Samhällsvetenskapliga fakultetens biblioteks checklista inför val av kurslitteratur. Instruktioner angående kurslitteraturKurslitteraturen utgör en central del av innehållet i den utbildning Statsvetenskapliga ins

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/beslut-om-kurslitteratur - 2025-12-31

GenvägarAllmän informationUndervisning, handledning och examinationHögskolepedagogisk utbildningSärskilda uppdrag vid institutionenSärskilda uppdrag inom Samhällsvetenskapliga fakultetenÖvriga förtroendeuppdragAllmän informationDoktorander kan delta i institutions-, fakultets- och/eller universitetsgemensamt arbete (normalt undervisning, administration eller förtroendeuppdrag) i en omfattning om h

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallningsvillkor-doktorander/ersattningsregler-doktorander - 2025-12-31

Institutionens interna riktlinjer för monografilicentiat En licentiatavhandling är normalt en enhetlig, sammanhållen ensamförfattad text, uppdelad i kapitel, som berör en och samma tematik. Uppsatsen omfång bör inte överstiga 150 sidor (60 000 ord). En licentiatuppsats som inte är skriven på engelska skall vara försedd med en sammanfattning på engelska. Institutionens interna riktlinjer för samman

https://www.svet.lu.se/internt/riktlinjer-licentiatexamen - 2025-12-31

Det huvudsakliga syftet är kvalitetsgranskning inför disputation. Senast vid manuskonferensens slut bestämmer grönläsare, handledare och doktorand hur processen framåt ska se ut. På senare tid har det blivit vanligt att doktoranden själv sätter ihop en lista över de kommentarer hen har förstått som de viktigaste att åtgärda. Grönläsarna kontrollerar och justerar vid behov denna innan doktoranden b

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/riktlinjer-gronlasning - 2025-12-31

DiskussionsinnehållVid manuskonferensen diskuteras ett mer eller mindre slutligt avhandlingsmanuskript. Om det är en monografiavhandling bör alla kapitel finnas med och vara tillräckligt kompletta för att ge en tydlig bild av hur slutprodukten kommer att se ut. En sammanläggningsavhandling ska innehålla samtliga artiklar (även om de ännu inte accepterats för publicering) och en kappa. Deltagare oc

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/riktlinjer-manuskonferens - 2025-12-31

Både doktorander och handledare måste vända sig till fakultetens sidor för detaljerad och uppdaterad information om slutfasen i avhandlingsarbetet, inklusive en användbar checklista. Läs också noga igenom kapitel 10 i fakultetens "Föreskrifter för forskarutbildningen". Disputation | Internt Samhällsvetenskapliga fakultetenChecklista inför och efter disputation (pdf, nytt fönster)Föreskrifter för u

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/slutfasen-i-avhandlingsarbetet - 2025-12-31

I den allmänna studieplanen framgår ramarna för och innehållet i forskarutbildningen. Det är däremot inte tydligt hur dessa samspelar med rättigheter, skyldigheter och förväntningar kopplade till att vara anställd vid Lunds universitet, vilket du kan läsa om här. Rättigheter och förmåner för doktoranden som statligt anställdDoktorandtjänsten är en statlig anställning som innefattar en rad sociala

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallningsvillkor-doktorander/doktoranders-rattigheter-skyldigheter-och-forvantningar - 2025-12-31

En avdelning som utvecklas – för jämställdhet, lika möjligheter och mångfald Arbete med jämställdhet, lika möjligheter och mångfald är en pågående process. Det kräver kontinuerlig reflektion över hur vår miljö fungerar för olika individer – både anställda och studenter – och öppenhet för förändring. När fler perspektiv inkluderas blir vårt arbete mer engagerande, relevant och hållbart – både i sam

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/jamstalldhet-likabehandling-och-mangfald/plan-jamstalldhetsintegrering-likabehandling-och-mangfald - 2025-12-31

Kris- och beredskapsplaneringen vid Statsvetenskapliga institutionen syftar till att skapa handlingsberedskap för en sammanhållen och tydlig ledning och att utveckla rutiner för insatser vid allvarliga händelser av varierande omfattning. På den här sidan kan du läsa om följande:Larma vid nödsituation eller akut faraInformera prefekten omedelbart vid kännedom om en allvarlig händelsePrefekten avgör

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/kris-och-beredskapsplanering-vid-statsvetenskapliga-institutionen - 2025-12-31

På denna sida finner du introducerande information om forskarutbildningen på Statsvetenskapliga institutionen. Information om att vara anställd som doktorand hittar man genom att istället klicka på rubriken Anställning (se ovan). GenvägarStyrdokumentAllmän studieplanIndividuell studieplanTillsättning av handledareDoktoranders kursarbeteAvhandlingsarbetetSeminarierStyrdokumentSe fakultetens hemsida

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion - 2025-12-31

Lunds universitet accepterar varken kränkningar eller trakasserier. Om du som medarbetare skulle utsättas för kränkande beteende eller om du ser något som du uppfattar som kränkande beteende, finns här råd om vad du kan göra. Så här rapporterar duOm du är anställd och upplever att du blivit utsatt eller ser någon annan bli utsatt för kränkningar eller trakasserier kan du rapportera händelsen genom

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/krankningar-och-trakasserier - 2025-12-31

Här kan du logga in direkt: CanvasLU-boxLucatLUCRISLupin (Proceedo)PrimulaRetendoTimeEditVPNWebmailFler administrativa system - på Medarbetarwebben.lu.se Vem kan svara på dina frågor? Vi kan!  Vi är bara ett klick bort och hjälper dig gärna hitta rätt!Här hittar du kontaktuppgifter till all administrativt och tekniskt stöd vid institutionen. Vid nödsituation Vid nödsituation ring alltid 112 (med i

https://www.svet.lu.se/internt/intern-webbplats - 2025-12-31

IT-system för tjänsteplanering Retendo är ett IT-system där du kan se din tjänsteplanering. Syftet med systemet är att effektivisera och tydliggöra personalplanering för undervisande och forskande personal. Retendo skapar också:underlag för den enskilde lärarens planering och uppföljning av arbetstidunderlag för den ekonomiska planeringen och uppföljningen av kurser/programbättre förutsättningar f

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/retendo - 2025-12-31

PlanseminariumTidpunkt och syfteDet obligatoriska planseminariet äger i regel rum i början av år två av forskarutbildningen. Planseminariet syftar till att ge doktoranden möjlighet att presentera inriktningen på avhandlingsarbetet under resterande tid av forskarutbildningen. I en avhandlingsplan presenterar doktoranden avhandlingens syfte och övergripande upplägg. Avhandlingsplanen ska lämnas in s

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning-introduktion/riktlinjer-planseminarier-och-mittseminarier - 2025-12-31